Use Case: Wissensverlust nach Personalwechsel
Eine langjährige Sachbearbeitung fällt aus oder geht in den Ruhestand. Prozesse waren gewachsen, aber kaum dokumentiert.
Typischer Fehler: Payroll-Wissen steckt in Einzelpersonen statt in klaren Standards.
Besser mit Lohnklar: Dokumentierte Abläufe und transparente Vertretungslogik für jeden Monat.
- Übernahme und Strukturierung bestehender Abläufe
- Verbindliche Monats-Checklisten für alle Beteiligten
- Stabile Abrechnung auch bei personellen Engpässen