Arbeitsverträge, die auch nach dem nächsten BAG-Urteil noch halten

Mindestens alle zwei Jahre und nach jeder relevanten Gesetzesänderung. Besonders wichtig sind Überprüfungen nach Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zu Vertragsklauseln, nach Änderungen des Mindestlohngesetzes und nach der Einführung neuer Gesetze wie dem Nachweisgesetz 2022. Wir empfehlen ein jährliches Compliance-Review für alle Vertragsvorlagen. Das kostet wenig und schützt vor teuren Überraschungen.

Unwirksame Klauseln fallen im Streitfall weg und werden durch das Gesetz ersetzt, das oft deutlich arbeitnehmerfreundlicher ist. Klassisches Beispiel: Eine unwirksame Ausschlussklausel lässt Ansprüche nicht verjähren, die Sie für längst erledigt hielten. Oder eine unwirksame Überstundenpauschalklausel führt zu erheblichen Nachzahlungsansprüchen. Bestehende Verträge können in den meisten Fällen durch Änderungsvereinbarungen nachträglich korrigiert werden.

Ja, die Prüfung und Aktualisierung bestehender Verträge ist einer unserer Kerndienste. Wir analysieren Ihre aktuellen Vertragsvorlagen, identifizieren problematische oder veraltete Klauseln und erstellen überarbeitete Versionen. Für laufende Arbeitsverhältnisse formulieren wir Änderungsvereinbarungen, die beide Parteien unterzeichnen, damit die Aktualisierung auch tatsächlich wirksam wird.

Für Standardarbeitsverträge bei KMU ist ein Rechtsanwalt in der Regel nicht zwingend erforderlich. Lohnklar erstellt und prüft Arbeitsverträge auf Basis aktueller Rechtsprechung und Gesetzeslage. Bei komplexen Sonderfällen, zum Beispiel bei Führungskräfteverträgen mit variablen Vergütungsbestandteilen, Auslandsentsendungen oder weitreichenden Wettbewerbsverboten, empfehlen wir zusätzlich die Einbindung eines Fachanwalts für Arbeitsrecht. Wir können bei Bedarf geeignete Kontakte vermitteln.

Die Kosten hängen von der Vertragsart, der gewünschten Individualität und dem Umfang der Zusatzklauseln ab. Ein einfacher Minijob-Vertrag ist günstiger als ein Führungskräftevertrag mit Zielvereinbarung und Aktienoptionen. Bei mehreren Vertragstypen oder einem vollständigen Vorlagenpool bieten wir attraktive Paketkonditionen. In einem kostenlosen Erstgespräch geben wir Ihnen eine konkrete und transparente Einschätzung.