Jobs in HR und Payroll,
komplett remote
Wir suchen Menschen, die Lohnabrechnung wirklich verstehen und Lust haben, an den Abläufen mitzubauen statt sie nur abzuarbeiten. Kein Büro, kein Organigramm, kein Ticket-System für interne Fragen.
Am Ergebnis.
Nicht an der Uhr.
Warum Lohnklar als Arbeitgeber?
Kein Konzern, kein Organigramm: ein kleines Team, das konkrete Dinge aufbaut und klare Ergebnisse liefert.
Remote, keine Büropflicht
Arbeite von wo du willst. Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Anwesenheit, mit klaren Ergebnissen und verlässlicher Kommunikation.
Mitgestalten, nicht nur ausführen
Wir sind kein Konzern. Deine Ideen zählen, Prozesse werden gemeinsam entwickelt und du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
Weiterbildung mit Budget
HR und Payroll entwickeln sich ständig. Wir unterstützen aktiv deine Weiterbildung: Seminare, Zertifikate, Fachkonferenzen.
Direkter Draht im Team
Kleines Team, kurze Wege, kein Ticket-System für interne Fragen, kein Organigramm, das im Weg steht. Wir helfen uns gegenseitig.
Digitale Arbeitsweise
DATEV, Personio, digitale Prozesse, kein Papierkram. Wir arbeiten mit den richtigen Tools und verbessern unsere Abläufe laufend.
Faire Vergütung
Transparente Gehälter, regelmäßige Entwicklungsgespräche und eine Vergütung, die mit deiner Verantwortung wächst.
So arbeiten wir bei Lohnklar
Gute Lohnabrechnung ist mehr als Zahlen: Sie ist Verlässlichkeit. Wenn ein Lohnzettel falsch ist oder eine Meldung zu spät kommt, merkt das jemand. Genau deshalb nehmen wir das ernst, auch intern.
Unser Team ist klein, aber erfahren. Jede Person trägt sichtbar zum Ergebnis bei. Bürokratie halten wir gering, Klarheit, direkte Kommunikation und Qualität sind für uns nicht verhandelbar.
Was wir dir bieten
Konkret, kein Obstkorb.
Außerdem: MacBook & Equipment · Jobticket · Betriebliche Altersvorsorge · VWL · Weiterbildungsbudget · Flexible Arbeitszeiten
Offene Stellen
Schau, was gerade bei uns frei ist und ob etwas für dich dabei ist.
Häufige Fragen
Bietet Lohnklar Remote-Stellen an? +
Ja, Lohnklar ist 100 % remote-friendly. Du kannst von überall in Deutschland arbeiten, ganz ohne Büropflicht. Wir setzen auf Eigenverantwortung, klare Ergebnisse und verlässliche Kommunikation.
Welche Jobs gibt es bei Lohnklar? +
Wir suchen Fachkräfte für Lohnabrechnung, Payroll-Management und HR. Aktuelle offene Stellen, etwa als Payroll Specialist, HR Manager oder Lohnbuchhalter, findest du direkt oben auf dieser Seite über unser Stellenportal.
Wie bewerbe ich mich bei Lohnklar? +
Entweder über eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder per Initiativbewerbung direkt an office@lohnklar.de. Wir freuen uns über Menschen, die HR und Payroll wirklich verstehen.
Welche Benefits bietet Lohnklar? +
33 Tage Urlaub, eine monatliche 50 €-Benefit-Karte (steuer- und abgabefrei), 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten, MacBook, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, VWL und Weiterbildungsbudget.
Keine passende Stelle dabei?
Wenn du HR und Payroll wirklich verstehst und nicht mehr im Konzern-Korsett stecken willst, schreib uns, auch ohne offene Stelle.
Häufige Fragen zur Bewerbung
Ja, Lohnklar ist 100 % remote-friendly. Du kannst von überall in Deutschland arbeiten, ganz ohne Büropflicht.
Wir suchen Fachkräfte für Lohnabrechnung, Payroll-Management und HR. Aktuelle offene Stellen findest du direkt auf dieser Seite über unser Stellenportal.
Du kannst dich über eine unserer ausgeschriebenen Stellen bewerben oder eine Initiativbewerbung an office@lohnklar.de senden, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Lohnklar bietet 33 Tage Urlaub, eine monatliche 50-€-Benefit-Karte (steuer- und abgabefrei), 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, MacBook, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, VWL sowie ein persönliches Weiterbildungsbudget.
Ja, sehr gerne. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen von HR- und Payroll-Profis, die etwas aufbauen wollen. Schreib uns einfach an office@lohnklar.de.