Geht es um HR und nicht um Lohn? Dafür gibt es HRklar, dasselbe Team. Nur HR? Macht HRklar. Zu HRklar

Tarifvertrag

Kurz: Schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeber (oder Arbeitgeberverband) über Löhne und Arbeitsbedingungen.

Definition und Bedeutung

Tarifverträge regeln Mindeststandards für Löhne, Arbeitszeit, Urlaub und sonstige Arbeitsbedingungen. Sie gelten nur für tarifgebundene Arbeitgeber und Gewerkschaftsmitglieder, oft aber auch arbeitsvertraglich auf alle Mitarbeiter angewendet. Allgemeinverbindliche Tarifverträge gelten für alle Arbeitgeber einer Branche, auch nicht-tarifgebundene (z.B. Pflege, Bau). Verstöße gegen tarifliche Mindestlöhne sind Ordnungswidrigkeit.

Rechtsgrundlage: TVG

Weiterlesen im Blog

Werte und Fristen für 2026 stehen im Blog-Artikel Tarifvertrag & Mindestlohn 2026: Was gilt wenn beide Regelungen kollidieren?.

Frage zu Tarifvertrag?

Ob und wie das in deiner Lohnabrechnung greift, klärst du in 30 Minuten mit Tino.

Erstgespräch buchen

Dieser Text gibt den Stand vom Oktober 2026 wieder und zitiert die genannten Quellen. Er ist keine Rechts- oder Steuerberatung und ersetzt sie nicht. Für die Beurteilung eures Einzelfalls sprecht mit eurem Steuerberater oder eurer Anwältin. Was die Lohnabrechnung davon abbildet, übernehmen wir.

Definition und Bedeutung

Verwandte Begriffe

Weiterlesen im Blog

Frage zu Tarifvertrag?